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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grynia Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grynia Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man Willen und Einsatz zeigt kann / darf man alles machen!
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen.
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Das ich nach meiner Kündigung gehen konnte
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100% Teamspirit und das familiäre Arbeitsumfeld.
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Fühle mich tatsächlich auf allen Ebenen wohl
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Vorbildfunktion - Der CEO ist ohne Ausbildung und Studium
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Verbesserungsvorschläge

- Respektvolles, professionelles Führungsverhalten.
- Einheitliche und faire (Home Office) Regeln für alle.
- Transparente Kommunikation und verbindliche Meetings.
- Klare Prozesse, die eigenständiges Arbeiten ermöglichen.
- Null Toleranz gegenüber diskriminierendem Verhalten.
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Wollen nicht immer gehört werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Grynia Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gut – man hielt (mit vielen) zusammen, weil alle unter denselben Bedingungen litten.
3
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Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und nehmen sich Zeit, um gemeinsam voran zu kommen
5
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Nicht nur das in den Pausen die Möglichkeit besteht mit den Kollegen Fussballtennis oder Billard zu spielen, auch wird regelmäßig zusammen gegessen, sich ausgetauscht und jeder hilft jedem. Überhaupt keine Spur von Ellbogenmentalität.
5
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Bisher sehr gut - wir unterstützen uns immer gegenseitig
5
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Alle für einen und einer für alle!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grynia Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht erkennbar.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Perspektiven, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
1
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Training on the job und bei Bedarf auch durch externe Unterstützung
5
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Jeder hat die Möglichkeit seinen Weg zu gehen, wie er ihn für sich vorsieht. Es werden einem alle Türen geöffnet, wenn man den Willen zeigt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grynia Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Grynia Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grynia Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grynia Consulting als eher modern.