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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Derzeit überwiegen für mich die kritischen Punkte, sodass ich keine besonderen positiven Aspekte hervorheben kann.
in München viele Objekte und dadurch interessante Tätigkeiten
Bewertung lesen
Mitreden gewünscht.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsatmosphäre wirkt teilweise sehr amateurhaft, insbesondere in Bezug auf Auftreten, Arbeitskleidung und Führungsebene. Die Kommunikation ist oft sehr kurz und wenig strukturiert, wodurch klare Führung manchmal fehlt. Das Vorgesetztenverhalten wirkt insgesamt nicht ausreichend professionell, insbesondere in der Einsatzleitung.
Zudem fehlt es häufig an klaren Strukturen und professioneller Organisation im Arbeitsalltag. Entscheidungen und Absprachen wirken teilweise unkoordiniert, wodurch unnötige Unklarheiten und Frust entstehen. Gerade für ein Unternehmen, das seit 1998 besteht, hätte ich hier deutlich professionellere Abläufe erwartet.
Auch im ...
12 Stunden Dienst, Nachtdienst
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte stärker darauf geachtet werden, dass Zusagen auch eingehalten werden. Zudem wäre ein freundlicherer und respektvollerer Umgang wünschenswert, insbesondere seitens der Einsatzleitung. Mehr Verbindlichkeit und klare Kommunikation würden das Arbeitsumfeld insgesamt deutlich verbessern.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GSD Gesellschaft für Sicherheits-Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Alle Kollegen in der Firma sind sehr umgänglich und das Miteinander funktioniert problemlos.
Sind für einen da
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSD Gesellschaft für Sicherheits-Dienstleistungen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation besteht oft nur aus sehr kurzen Dialogen. Es fehlt an Struktur und Führung, es wirkt weniger wie ein Einsatzleiter, sondern eher wie ein Freund, der um Gefallen bittet.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen wurden bei Einstellung zugesagt, aber bisher nicht umgesetzt. Zudem entspricht meine tatsächliche Position nicht dem, was ursprünglich besprochen wurde.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GSD Gesellschaft für Sicherheits-Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GSD Gesellschaft für Sicherheits-Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSD Gesellschaft für Sicherheits-Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSD Gesellschaft für Sicherheits-Dienstleistungen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSD Gesellschaft für Sicherheits-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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