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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rückblickenden: Erste Erfahrungen im neuen Beruf gesammelt und nicht mehr dort zu arbeiten!
Ich war hier bereits 3 Mal als Praktikantin bzw. Aushilfe im Lager tätig. Man kann immer mit dem Vorgesetzten über die Laufzeit und freie Tage reden
Wie ich schon am Anfang erwähnt hatte, wie es in den wald hineinschallt so schallt es auch wieder heraus. Ist man freundlich, bekommt man Freundlichkeit zurück. Genauso verhält sich das auch mit dem Respekt. Man kann jederzeit mit dem Arbeitgeber reden und der versucht sein möglichstes auf Belangen und Beschwerden einzugehen
Viel Verantwortung in kurzer Zeit. Perfekt als Berufseinsteiger, um sehr viel praktische Erfahrung zu sammeln. Schnelle Entscheidungen und agiles Arbeiten. Ich konnte mit unterschiedlichen Abteilungen und Bereichen zusammenzuarbeiten.
Kostenloses Wasser, Kaffee, frische Früchte etc. Kicker und Dartscheibe für die Pause werden oft genutzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsstruktur, Führungsstil
Hier kann ich nichts eintragen :)
Die Werkzeugbranche ist etwas langweilig.
Bisher nichts negatives.
Verbesserungsvorschläge
Sich bitte klar machen, dass die Mitarbeiter nicht alleine vom Betrieb leben, sondern der Betrieb auch von seinen Mitarbeitern!
Gleiche Arbeit mit gleichem Gehalt vergüten.
Wenn Sonderprämien gezahlt werden, bitte an alle Mitarbeiter auszahle und nicht heimlich nur an einzelne Mitarbeiter.
Ich komme gerne wieder, um alles genauer anzuschauen
Mehr Homeoffice wäre cool gewesen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,1
Der am besten bewertete Faktor von GSR Gustav Stursberg ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es arbeiten da genauso so viele frauen wie männer.
Absolut gegeben. Obwohl die Kunden überwiegend männlich sind, ist ein ordentlicher Anteil der Mitarbeiter Frauen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSR Gustav Stursberg ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider viel zu lautes Großraum-Büro in dem so laut telefoniert wird, dass man sich teilweise nicht richtig konzentrieren kann.
Dafür vergebe ich leider nur einen Stern, aber es wurde versprochen, das sich in der Zukunft einiges zum positiven verändern wird
Das Unternehmen wächst und es wir langsam eng. Das Büro ist manchmal laut, da ein Großraumbüro. Es gibt aber Ruheräume wenn man sich für ein Projekt zurückziehen will. Obst und Getränke ist kostenlos. Im Sommer gibt es Outdoor Aktivitäten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
So lange es gratis ist, nicht in die Arbeitszeit fällt oder der MA es selber bezahlt aber die Firma davon profitieren lässt, alles kein Problem.
auch hier musste ich aktiv fragen und bekam was ich brauchte
Intern und über Webinare. Man wird gefördert wenn man sich Mühe gibt
Wer will, bekommt die Möglichkeit.
Sobald man nicht mehr gebraucht wird geht man
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GSR Gustav Stursberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GSR Gustav Stursberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSR Gustav Stursberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSR Gustav Stursberg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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