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Gustav 
Viebrock 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Produkt ist wirklich sehr gut, die Räumlichkeiten toll, die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut und mit gewissen Führungskräften kann man wirklich gut arbeiten...
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

-keine klare Kommunikation, insbesondere in der Chef Etage, A trifft folgende Entscheidung und B verändert diese...
-ausbleibende Digitalisierung, weg von Listen und hin zu Programmen wäre notwendig
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und klare Kommunikation, geregelte Arbeitszeiten (Beginn und Endzeiten)
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Viebrock ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hier besteht dringend Handlungsbedarf, wer entscheidet was? Was ist die Vision? Wo soll es hin gehen? Was man mit A bespricht, entscheidet B um...
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gustav Viebrock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gustav Viebrock besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gustav Viebrock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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