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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das jedes Tier eine zweite Chance im Leben bekommt.
Die harte körperliche Arbeit. Das ist gesund und tut gut.
Die positive Einstellung der Tierpfleger, die auch unter härtesten Bedingungen ihr Bestes zum Wohl der Tiere geben wollen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es in vielen Fällen zu sehr auf die Wünsche und Ansprüche der Menschen ausgelegt wird und Tiere darunter leiden…
Miserable Konditionen uralte und kaputte Ausstattung. Und dann nicht mal in der Lage sein den wenigen Mitarbeitern zumindest Vertrauen und Wertschätzung entgegenzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Sicher mal einen Blick in Ihre Führungs- und Managementetage werfen. Da ist es nicht so stimmig. Vertrauen, Wertschätzung und Diskretion scheinen dort Fremdwörter zu sein.
Mehr auf die Bedürfnisse der Tiere als der der Besucher / Menschen zu achten….
Weg von der extrem zentralistischen steilen Hirachie. Hin zu vertrauensvoller und wertschätzender Kommunikation.
Eigenständigkeit der Besuchshöfe unterstützen statt alles via Salzburg laufen zu lassen, wo regelmäßig wichtige Infos im Nirvana verschwinden und schwierige Prozesse noch unnötig verkompliziert und verlangsamt werden.
Kaputte Geräte austauschen.
Ideen der Mitarbeiter Gehör schenken.
Für schnelle und einfache Kommunikation sorgen.
Btw...Angst motiviert nicht, sie lähmt!
Arbeitsrecht kennen und zumindest die gesetzlichen Basics umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Gut Aiderbichl Deggendorf ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit mit den Tieren macht Spaß und kann vielfältig sein.
Aufgaben sind viele und sehr abwechslungsreich. Theoretisch ein toller Job. Nur wenn es keinerlei Kommunikation gibt, keine klaren Strukturen und die Personaldecke so extrem dünn ist...Ja dann macht das auf Dauer weder Sinn noch Spaß
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gut Aiderbichl Deggendorf ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine gehörige Portion Idealismus muss man schon mitbringen.
Immerhin gibt es ein unterdurchschnittliches Gehalt. Das war es aber auch schon. Keinerlei Sozialleistungen aber hey...immerhin ganze 25 Tage Urlaub im Jahr. Punkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss ja auch nicht. Wer auf Aiderbichl arbeiten will hat andere berufliche Ziele.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gut Aiderbichl Deggendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gut Aiderbichl Deggendorf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gut Aiderbichl Deggendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gut Aiderbichl Deggendorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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