Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GUTcert?

GUTcert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GUTcert besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GUTcert als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GUTcert das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUTcert wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUTcert als eher traditionell.

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GUTcert
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
91%91
Betriebliche Altersvorsorge
82%82
Mitarbeiter-Events
73%73
Gute Verkehrsanbindung
73%73
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Hund erlaubt
45%45
Barrierefrei
27%27
Betriebsarzt
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Internetnutzung
27%27
Rabatte
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Auseinandersetzen damit, wie man es für die MA besser machen kann (mehr Urlaub, mobiles Arbeiten, Urban Sports etc), das Gedanken machen um Nachhaltigkeit, das Fördern von sozialer Interaktion nach der Arbeit im Büro. Bürohunde.

September 2025Bewertung lesen

Flexibilität

August 2025Bewertung lesen

Gute Arbeitsatmosphäre, ehrliche Verfolgung nachhaltiger Ansätze durch den Arbeitgeber, Wertschätzung der Arbeit (spreche für mein Team), gute Benefits, flexible Arbeitszeiten.

September 2024Bewertung lesen

Atmosphäre
Entwicklungspotential vor allem nach dem Studium
Beständigkeit

September 2024Bewertung lesen

Offene Kommunikation und der Wille sinnvolle Änderungen umzusetzen

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, dass es immer wieder zu unnötig stressigen Situationen kommt und das nicht ernsthaft bekämpft wird

September 2025Bewertung lesen

Kommunikationswege
Selbstorganisation der obersten Führung

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stress ernstnehmen und nicht die Mitarbeitenden mit teils erheblicher Mehrarbeit alleine lassen. Wenn man studierte MA will, entsprechend bezahlen. Zusammen Lösungen finden, statt Menschen zu feuern, die dem Druck nicht standhalten können.

September 2025Bewertung lesen

Gehalt und Verantwortung übereinbringen
Workload wieder (!) runter bringen

September 2024Bewertung lesen

Mehr Gehalt

August 2025Bewertung lesen

Gehälter anpassen, um gute Mitarbeitende längerfristig zu halten.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GUTcert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nichts Negatives aufgefallen

September 2025Bewertung lesen

Jeder ist gleich! Die Altersklassen sind gemischt.

Mai 2023Bewertung lesen

Wenig ältere Kollegen, die meisten sind wohl zwischen 25-40, aber jeder wird gleich und fair behandelt.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUTcert ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Unterdurchschnittlich, wird versucht mit Benefits auszugleichen

September 2025Bewertung lesen

Sozialleistungen gut, Gehalt nur okay.

September 2024Bewertung lesen

Gehalt ist denke ich im Vergleich etwas niedrig, aber man bekommt ein Jobticket, einen Firmenlaptop und einen jährlichen Bonus (natürlich an diverse Bedingungen geknüpft).

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Besonders für Berufseinsteiger super Möglichkeiten

September 2024Bewertung lesen

Durch die Internen Seminare geht ein bisschen etwas. Man wird auch aktiv für Positionen angesprochen.

Mai 2023Bewertung lesen

Wer will, kann sich weiterentwickeln in diversen Bereichen. Die angeschlossene Akademie ermöglicht auch die Weiterbildung zum Auditor.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GUTcert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GUTcert besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GUTcert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUTcert als eher traditionell.