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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unglaubliche Offenheit der Geschäftsführung an die Belegschaft. Keine "Mauern", welche Veränderungen zum besseren einschränken.
Ich finde gut, dass die GWF vieles "neu" aufgezogen hat und Mut zum Risiko beweist. Gute, interessante und anspruchsvolle Produkte. Weiterzahlung
Vielseitige interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde zu spät gehandelt. Die laufenden Maßnahmen sind gut und wenn diese "Fertig" sind, wird es auch wieder ruhiger werden. Vieles hiervon hätte man über längere zeit in ruhigerem Fahrtwasser bewältigen können.
Personal ist unmotiviert, Lob gibt es selten. Corona wird nicht ernst genommen: Es gibt zwar klar definierte Regeln, an die sich fast niemand hält.
Verbesserungsvorschläge
Das, woran wir auch schon gerade arbeiten: Wir müssen vieles Ändern und schauen, dass diese Änderungen nachhaltig und sauber umgesetzt werden.
Wichtig ist hierbei, die Mitarbeiter weiterhin "Mitzunehmen".
Mitarbeiter mehr schätzen lernen und persönlich mehr ans Unternehmen binden. Alle Führungskräfte bitte zu einer Schulung "Wie motiviere ich Mitarbeiter" anmelden.
Es ist deutlich zu merken, dass es eine Klassengesellschaft bei den Angestellten gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von GWF Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine negativen Auffälligkeiten. Was immer ein Problem ist: Änderungen treffen natürlich die älteren Kollegen immer am meisten. Diese sind deswegen aber nicht weniger notwendig und man versucht diese auch mit der Belegschaft abzustimmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GWF Technologies ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr Kommunikation in der Corona Krise wäre sehr schön und würde vielen auch helfen. Es gibt keine Einschätzung der Situation durch das Management am Standort.
Die Kommunkation könnte immer besser sein. Jedoch wird diese stetig verbessert. Jeder Mitarbeiter ist selbst für eine gute Kommunikation verantwortlich.
Seit ca. 2 Jahren strukturiert die Firma sich um und man ist spürbar bemüht transparenz in Abläufe und Entscheidungen zu bringen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer viel leisten Will bekommt hier die Chance sich zu beweisen.
Kaum interne oder externe Schulungen. Einarbeitung ist meist eher "learning by doing". Richtlinien für Aufstieg sind nicht bekannt, am besten geeignet ist noch die passende Nase.
Wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GWF Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GWF Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GWF Technologies als eher modern.
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