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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Soziale Einstellung, das Arbeitsklima, die netten Kollegen und die Firma an sich ist ein Top Unternehmen.
GF ist Immer ansprechbar
Soziale Einstellung
Familiär nicht nur ein Wort, sondern wird gelebt. Zusammenhalt untereinander auch auf/mit Führungspersonal und auf Augenhöhe mit den Chefs.
Soziale Einstellung zu den Angestellten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten, Gehalt, Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben
Sehr unflexibele Arbeitszeitgestaltung, keinen Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Da die Arbeitszeiten bei manchen Leuten echt lang sind sollte diese an das Gehalt angepasst werden.
Arbeitszeiten überdenken
Fairere Löhne zahlen
Flexiblere Arbeitszeitmodelle einführen z.B. 7-16 und 8-17Uhr. Samstagsarbeit überdenken.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Herzog ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei den unflexiblen Arbeitszeiten schwierig
Bei Arbeitszeiten von 8-17Uhr natürlich ein schwieriges Thema, aber für mich völlig in Ordnung, aber dennoch eine kurze Pro- und Contra-Liste:
Pro:
- Kurzfristiger Urlaub (1-2 Tage) fast immer möglich
- Arztbesuche während der Arbeitszeit möglich (natürlich erfolgt keine Anrechnung der Zeit beim Arzt, aber es wird keiner schief angeschaut, wenn er zum Arzt muss und/oder kurzfristig einen Termin bekommen hat)
- gleiches gilt für private Termin, wenn man mal eine Stunde eher in Feierabend geht o.ä.
Contra:
- keine ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H. Herzog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet H. Herzog besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. Herzog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Herzog als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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H. Herzog
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
H. Herzog
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