Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang miteinander ist sehr herzlich und menschlich. Man kann auch mal zusammen lachen und scherzen, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht
Haltet immer zu uns
Nichts,außer das Gehalt pünktlich gezahlt wurde.
Das offene Ohr der Seniorchefin.
Interessantes aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechte Kommunikation , mangelhafte Wartung und Pflege der Fahrzeuge. VO und Gesetze werden missachtet. Verstöße werden angewiesen und der Fahrer soll dafür geradestehen. Es wird an wichtigsten Mitteln gespart , Hauptsache die Shirts, Pullover und Jacken sind hochwertig.
Die erste Firma wo es mir schwer fällt die passenden Worte zu finden.
Schlechte Kommunikation, es scheint als hätte man sich mit der Übernahme übernommen
Verbesserungsvorschläge
Respekt wird nicht vererbt, den muss man sich -auch als Chef- erarbeiten.
weniger schlechtes Personal einstellen
Teilweise könnten interne Abläufe und Abstimmungen noch etwas strukturierter sein, ansonsten fühlt man sich aber sehr wohl
Wo fang an, wo höre ich auf?
Schließ die Firma und erkenne das du dich mit der Firmenübernahme übernommen hast.
Bessere Kommunikation. Wertschätzung. Wenn sich weiterhin darauf verlassen wird das Probleme sich alleine lösen werden weitere MA die Firma verlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von H. Susenburger ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielseitig und interessant
Der Aufgabenbereich ist interessant und sehr vielfältig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Susenburger ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fehlt völlig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Diese Verantwortung verbleibt beim Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H. Susenburger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet H. Susenburger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. Susenburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Susenburger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Sich was trauen.