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Häusliche 
Pflege 
und 
Betreuung 
by 
Michael 
Pfister 
e. 
K.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das alles familiär gehalten ist. Jeder hat eine Stimme, welche gehört wird.
Nicht mal den Kugelschreiber
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Die freien Tage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu 100 Prozent alles
Löscht Google Rezensionen und hat es so abgestellt das man nicht mehr bewerten kann…das spricht für sich
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Einfach alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit den Arbeitnehmern !!!
Das weiß er mit Sicherheit selber
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Firma schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Häusliche Pflege und Betreuung by Michael Pfister e. K ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gutes Gehalt und immer Pünktlich
5
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Überdurchschnittlich!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häusliche Pflege und Betreuung by Michael Pfister e. K ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach Kündigung weil Firmenzweig geschlossen wurde, keine Notiz mehr, obwohl noch diverse weitere Zweige/Tochter Firmen vorhanden.
1
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3 Kollegen zeitgleich gekündigt, bekannt für seinen schlechten ruf und wenig Versorgungen
1
Bewertung lesen
Sehr schlechten Ruf
1
Bewertung lesen
kann besser sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Eine Fortbildung die gesetzlich vorgeschrieben war "spendiert" aber die dafür anfallenden Stunden und Fahrtkosten nicht gezahlt. Siehe oben.
2
Bewertung lesen
Wurde bezahlt
5
Bewertung lesen
Gibt es dort nicht
1
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Wird gefördert und Ressourcen werden erkannt und auch genutzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Häusliche Pflege und Betreuung by Michael Pfister e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Häusliche Pflege und Betreuung by Michael Pfister e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Häusliche Pflege und Betreuung by Michael Pfister e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Häusliche Pflege und Betreuung by Michael Pfister e. K als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Häusliche Pflege und Betreuung by Michael Pfister e. K
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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