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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als eine neue Abteilung (IT) haben wir viele Freiheit, unser "Ding" zu machen. Und auch die Verantwortlichkeit, das Wohl des Unternehmens zu fordern.
Während sich das Unternehmen um unser Wohlergehen kümmert.
Die spannenden Aufgabengebiete. Es kommen immer neue dazu und du kannst deine Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen. Außerdem wirst du für deine Leistungen gelobt, was leider nicht überall vorkommt, das motiviert sehr.
Außerdem ist das Team sehr cool und man geht gerne zur Arbeit. Jeder versteht Spaß und eine gemeinsame Pause lockert noch die teilweise stressigen Phasen auf.
Er hat ein Ohr für alles
Alles. Produkte, Made in Germany, Natur, Soziales Angangment, eigener Campus für Kinder, Campus mit Tips für Eltern jetzt in dieser Zeit, sehr Werteorientiert, usw. Einfach nur Mega.
Das er dich in allen Bereiche unterstützt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwierig ist teilweise noch die Kommunikation von Abteilungen untereinander und zwischen den Gesellschaftern. Entscheidungen werden leider auch öfters schnell geändert auch kurz vor der Umsetzung, was oft mit Mehraufwand verbunden ist.
Er ist sehr kleinlich
Das er nur in Deutschland seinen Sitz hat
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter an die marktüblichen Löhne anpassen. Hier wird noch sehr gespart. Auch gibt es aktuell keine Zusatzleistungen für Mitarbeiter. (Wie z. B. Vermögenswirkame Leistungen, Betriebsrenten, Mitarbeiter-Beteiligung, Ticket-Förderungen etc.)
Außerdem sind die Regelungen für Homeoffice sehr schwierig. Das Arbeiten im Office wird bevorzugt.
Mehr Bonis den Mitarbeitern bieten damit diese motiviert bleiben
Kinderbetreuung wärend der Meetings und Begenungsstätten sind schon geplant.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von hajoona ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbstverständlich top. Wir sind ein großer bunter Blumenstrauß von 18 - 80!
Selbstverständlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hajoona ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Löhne sind im Vergleich zu den marktüblichen Gehälter gering. Sozialleistungen gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kenne keine bessere Company. Das was uns hier kredenzt wird ist einfach außerordentlich.
Hier bekommt man die Möglichkeit andere Bereiche kennenzulernen. Falls ein anderer Bereich besser zu dir passt, kannst du die neue Stelle übernehmen.
Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten für ALLE. Wir sind Wachstum Champion im Bereich: Gesundheit, Erziehung und Bildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hajoona wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet hajoona besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hajoona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hajoona als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
hajoona
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hajoona
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege