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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Mix aus Professionalität und Lockerheit. Dass auf meine Bedürfnisse und auch mein Privatleben Rücksicht genommen wird. Dass die Führungskräfte mir den Rücken stärken und das Team fördern. Dass wir einen ehrlichen Umgang pflegen und über sehr vieles reden können bzw. Themen ansprechen können
Den tollen Zusammenhalt im Team.
Die individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags.
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die Wertschätzung untereinander, die von den GF´s vorgelebt wird.
Einzigartiges Miteinander, sehr gute Stimmung, Wertschätzung, offene Kommunikation, Gestaltungsspielraum, Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts. Manches kann sicher noch besser werden, aber das Grundgerüst ist stimmig und HAMBL ist ein toller Ort zum arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HAMBL ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In unserer schönen Stadtvilla wurden die Räume warm und gemütlich gestaltet. Wenn man ins Büro kommt, wird man immer herzlich empfangen. Neben langen und hohen Konzentrationsphasen, schaffen wir es auch immer wieder den Spaß nicht zu kurz kommen zu lassen. Es macht einfach Spaß ins Büro zu kommen.
Harmonisch, offener Austausch untereinander, Unterstützung auf jeder Ebene
Vertrauensvolles Verhältnis auf allen Seiten, Lob von Seiten der Geschäftsführung kommt häufig. Tolles Betriebsklima!
Kollegiales, wertschätzendes, humorvolles Miteinander, freiwillige Mitarbeiterevents
Wir haben eine sehr vertrauensvolle, wertschätzende und humorvolle Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten geben überdurchschnittlich häufig Feedback. Es besteht eine hohe Vertrauensbasis.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAMBL ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lohn wird pünktlich ausgezahlt. Vermögenswirksame Leistungen werden gefördert. Bei akademisch sehr qualifizierten Mitarbeitenden ist beim Gehalt Luft nach oben. Dies kann aber immer offen kommuniziert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die persönliche Weiterentwicklung bei HAMBL wird überdurchschnittlich gefördert. Da dies ein Kernpfeiler unserer Dienstleistung ist, wird dieses Thema auch intern sehr ernst genommen. Wir bekommen regelmäßig Coachingmaßnahmen. Da ich noch recht neu im Unternehmen bin, kann ich noch keine validen Aussagen über die Karrierechancen machen. Aufstiege sind möglich, jedoch glaube ich, dass die Aufstiegschancen aufgrund der Größe des Unternehmens, möglicherweise eingeschränkt sind.
Für Persönlichkeitsentwicklung stehen wir und das wird hier auch gelebt, u. a. durch interne Coachings, Workshops etc. Wenn man es möchte und anspricht, kann man sich hier weiterentwickeln und es werden Möglichkeiten geschaffen, in andere Bereiche hineinzuwachsen und sich weiterzubilden/-entwickeln.
Persönliche Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Im Rahmen der Möglichkeiten werden Karriereschritte aufgezeichnet und immer wieder Chancen gegeben, um die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße noch nicht gegeben. Dies kann mit der Zeit und mit dem Wachstum kommen. Weiterbildungen werden gefördert - sei es Studium oder mehrjährige Zusatzqualifikationen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAMBL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HAMBL besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAMBL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAMBL als eher modern.
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HAMBL
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