Ihr Unternehmen?
Hannover 96 Sales & Service Geschäftsführungs GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Emotionen und Leidenschaft aber auch nur an Spieltage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung unter den Abteilungen. Wenig Geld für viel Arbeit. Viel gelästert
Verbesserungsvorschläge
Das Team kann keinen Erfolg haben. Wenn das Team hinter dem Team nicjt funktioniert. Einmal aufräumen und neue Leute einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Hannover 96 Sales & Service Geschäftsführungs ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kocht so gut es geht sein eigenes Süppchen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannover 96 Sales & Service Geschäftsführungs ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier dürfte es kein Stern geben. Viel arbeit für wenig Geld. Aber immerhin der Mindestlohn wird bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur mit ganz viel Glück. Ehr nicht gern gesehen. Weil man ja was erreichen könnte
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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