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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut. Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist auch sehr positiv.
Gutes Miteinander unter Kollegen
lockere Arbeitsatmosphäre, auch mit den Führungskräften, kreative Arbeiten
Ein sehr soziales Verhalten. Gute soziale Leistungen und offener Umgang
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitseinteilung
Da Hanseaticsoft vor einiger Zeit von Lloyd's Register aufgekauft wurde, liegt hier meiner Meinung nach einiges im argen. Es gibt aus meiner Sicht sehr viel Ungewissheit was die Zukunft angeht. Auch habe ich das Gefühl, dass die extreme und aggressive "Corporate-Culture" von LR nicht zu uns passt und hier viel kaputt macht und für Unmut sorgt.
Wenig Struktur, viel Kommunikation die verloren geht
manchmal etwas chaotische Projektplanung
Keine ausreichenden Parkplätze
Ich wünschte ich könnte hier Verbesserungsvorschläge geben, aber ich wüsste nicht wie man hier die Situation verbessern könnte. Das Kind ist bereits in den Brunnen gefallen, und Lloyd's Register hat aus meiner Sicht die Zügel in der Hand.
Stärkung der internen Kommunikation
erfahrenen Projektmanager als Vermittler zwischen den Abteilungen
Neben dem Entspannungsraum, der Xbox, den regelmäßigen freiwilligen Spieleabenden, der freien Nutzung der Räume wüsste ich nicht, was sich am Arbeitsklima noch verbessern lassen würde. (Ein Pool vielleicht :P?)
Der am besten bewertete Faktor von Hanseaticsoft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen bei Hanseaticsoft ist klasse. Alle verstehen sich gut und im Team fühlt man sich wohl.
Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima und alle sind hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseaticsoft ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation im direkten Team funktioniert sehr gut. Die Kommunikation der geplanten Änderungen seitens Lloyd's Register und OneOcean lässt meiner Meinung nach stark zu wünschen übrig.
