Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNur Halbjahresverträge und dies so oft wie möglich, oder dann Kündigung.
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Wenig Kommunikation, viele Forderungen, kein Einfühlungsvermögen
Diese Firma gehört vom Markt, schlimmer als alle bekannten Abzocker ! Millionärsfamilienunternehmen
Viel sehr viel
Gerechtigkeit für die Mitarbeiter die tun für die Firma alles.
Mehr Empathie, Einhaltung an vertraglich geregelte Zahlungsvereinbarungen
Der am besten bewertete Faktor von Harlekin Spiel- und Unterhaltungsautomaten-Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bessere Kollegen kann man nicht haben
Servicemitarbeiter untereinander halten weitestgehend zusammen und halten zueinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harlekin Spiel- und Unterhaltungsautomaten-Betriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gegen Gesetz bei Urlaubsentgelt und Krankengeld, oft falsche Abrechnung!
Könnte mehr sein..
Eine Forderung nach der nächsten, für minimale Entlohnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn du bereit bist zu zu lügen und zu betrügen
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung, Karriereleiter kann man bis ganz hoch erklimmen
Da habe ich mehr erwartet
Es besteht die Chance Filialleitung zu werden
