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Hartmann 
Autotechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Anstatt irgendwelche Knebelverträge zu unterschreiben und damit seinen Mitarbeitern kein gescheites Gehalt zu zahlen, lieber dicht machen oder sich auf was anderes spezialisieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hartmann Autotechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeit ist wirklich interessant, kein Tag gleicht dem andern
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartmann Autotechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unter aller Sau. Stundenlohn so gering, dass ein Arbeitsloser mehr verdient.
1
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