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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geregelte Arbeitszeiten. Ich denke, das sich eine Menge zum positiven verändert hat. Nette Kollegen. Kostenfreie Heißgetränke.
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Immer ein offenes Ohr
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Kostenlose Heißgetränke und einen Wasserautomaten.
Nähe zum Wohnort.
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LohnWork Life BalanceGifts
Die Umweltfreundlichkeit der Produkte und die bodenständige Führung des Unternehmens über so lange Zeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So richtig schlecht finde ich nichts. Klar laufen nicht alle Dinge immer so, wie es sein muss, aber grundsätzlich ist alles im grünen Bereich.
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Trägheit in Entscheidungen.
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Er schätzt die Arbeit, der Angestellten überhaupt nicht, aber das ist kein Problem für ihn. Denn das Motto dort ist so, der Eine geht, der Andere kommt! An den guten Mitarbeitern wird nicht festgehalten, in keinster Weise!
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FAMILIENBETRIEB
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läßt sich vom Kunden deregieren ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende mit Tablets ausstatten.
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Möglicherweise könnten Fahrräder angeboten werden. (E - Bike Leasing)
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Die guten Leute, die ihre Arbeit vernünftig machen sollten schon wertgeschätzt werden und auch festgehalten werden, denn gute Leute erst einmal zu finden ist auch schwierig. Aber für sowas braucht man keine Dankbarkeit zu erwarten ; denn alle dort sind wie Tiere in einer Herde und springen sofort, wenn gerufen wird. Ich kann nur sagen, auf Dauer wird das nicht gut gehen.
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ein Betriebsrat
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zu viele ... sind aber schon auf einige eingegangen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Harzer Kartonagen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unter den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
5
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Ein ganz tolles Team
5
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Die meisten Kollegen waren in Ordnung, es gab natürlich auch Ausnahmen.
3
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Gutes koegiales Team, leider mit Aussnahmen! Sonst wäre es perfekt!
4
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Selten so ein gutes Team erlebt
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harzer Kartonagen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Genervt herablassend
1
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Das Oberhaupt hat ständig nach Fehlern gesucht, egal wie gut man das gemacht hatte und man hatte alles perfekt gemacht. In seinen Augen ist man als Mensch nichts wert, man ist nur die Schaafsherde, die määäähhhhh machen muss, dann ist alles gut. Sobald man sich wehrt, bekommt man sofort die Kündigung.
1
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Die Entscheidungen der Geschäftsführer könnte konsequenter sein! Die Wertschätzung der Mitarbeiter leidet leider!
3
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tun was oben verlangt wird
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden stets angeboten.
5
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Weiterbildung wird finanziell gefördert; Hierarchien sind durchlässig.
4
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wer da bleibt ist selber schuld
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Harzer Kartonagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Harzer Kartonagen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Harzer Kartonagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Harzer Kartonagen als eher traditionell.

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