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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er jetzt von mir weit entfernt ist
Es gibt wöchentlich frisches Obst für alle
Nur pünktliche Lohnzahlung, Überstunden werden nicht vergütet. Bei Nachfragen bekommt man geasgt ist halt so.
Pünktlicher Lohn, Sicheres Arbeitsverhältnis!
Pünktliche Lohnzahlung; schnelle Problemlösungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld
Das er immer noch existiert
Betreuung, Umgang mit Menschen, Objektleitung, kein Material zum Reinigen, keine Überstunden Bezahlung,.
Technische Ausstattung wie Maschinen und Geräte könnte besser sein, Material wird deutlich zu knapp geplant!
rauhe Firmenpolitik im Umgang mit neuen Mitarbeiter während der Probezeit
Verbesserungsvorschläge
Es sollte schon in der Stellenausschreibung stehen, dass es zuerst Zeitverträge gibt. Es kommt meist einmal zur Verlängerung, dann ist Schluss.
Eher sinnlos
Menschlicher sein, Überstunden Bezahlen, Betreuung besser gestalten, fähige Objektleiter einsetzen , Urlaub gewähren , Lohnbüro auswechseln werde immer angeschrien.
Der Umgang durch die Führungsetage könnte etwas leidenschaftlicher sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,6
Der am besten bewertete Faktor von HAUCK HYGIENE ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schönes und modernes Mobilar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAUCK HYGIENE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HAUCK HYGIENE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAUCK HYGIENE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAUCK HYGIENE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HAUCK HYGIENE
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HAUCK HYGIENE
Branchendurchschnitt: Immobilien


































