Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyArbeitgeber geht auf seine Mitarbeiter ein
Stärken gegenseitig ihre Schwächen
Zur Zeit nichts
Sehr freundlich
Im Zeichen der Kirche völlig unchristlich
Alles, den Stress, die Anforderungen
Sozial Media nicht ignorieren
Vorstand zur Hilfe hinzuziehen.
Mal freundlich und mit offenen Augen durchs Haus gehen. Nicht nur immer das offensichtlich schlechte sehen, auch mal Sicht der Bewohner und Angestellten
Auch mal fragen wie es geht und läuft
gibts keine
Führungsetage austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Haus Abendfrieden ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tarif halt - der ist bei der Kirche sehr gut
Das Einzige Plus, Weihnachtsgeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Abendfrieden ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wünsche werden erfragt aber nicht ernst genommen. Gesetzliche Ruhezeiten werden ignoriert.
Mit viel AU , gutes Leben, ansonsten gerne Teildienste
Je nach Angehörigkeit und der letzte malt auch zuletzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nicht in das Personal investiert.
Habe in zig Jahren nur einen gesehen.
