Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber geht auf seine Mitarbeiter ein
Stärken gegenseitig ihre Schwächen
Zur Zeit nichts
Sehr freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Zeichen der Kirche völlig unchristlich
Alles, den Stress, die Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Sozial Media nicht ignorieren
Vorstand zur Hilfe hinzuziehen.
Mal freundlich und mit offenen Augen durchs Haus gehen. Nicht nur immer das offensichtlich schlechte sehen, auch mal Sicht der Bewohner und Angestellten
Auch mal fragen wie es geht und läuft
gibts keine
Führungsetage austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Haus Abendfrieden ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tarif halt - der ist bei der Kirche sehr gut
Das Einzige Plus, Weihnachtsgeld
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Abendfrieden ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wünsche werden erfragt aber nicht ernst genommen. Gesetzliche Ruhezeiten werden ignoriert.
Mit viel AU , gutes Leben, ansonsten gerne Teildienste
Je nach Angehörigkeit und der letzte malt auch zuletzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nicht in das Personal investiert.
Habe in zig Jahren nur einen gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Abendfrieden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Abendfrieden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Abendfrieden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Abendfrieden als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.