Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBezahlung; Hilfsmittel; Hilfsbereitschaft!
Keinerlei Wertschätzung, Anerkennung, Lob der MA es werden immer nur die Unzulänglichkeiten kommuniziert
Das Arbeiten macht dort keinen Spass. Man muss dort schuften bis zum umfallen. Ob es dir gut geht oder nicht ist völlig belanglos!!!! Als Reinigunskraft ist man nicht direkt beim Haus angestellt, sondern bei der Dienstleistungsgesellschft der Volkssolidarität.Welches aber die gleichen Bewertungskriterien erhält! Wer nicht ein gewisses Maß an selbstbewustsein mit bringt hat, kommt in dieser Firma sehr schnell unter die Räder.
Sinnlos da es den HL nicht interessiert.
Etwas mehr Vertrauen in Einschätzungen der Mitarbeiter was bestimmte Kollegen, Bewohner, Angehörige etc betrifft.
Den Menschen und seine Abreit achten und die Arbeit die er für die Firma macht wertschätzen! Kritiken ernst nehmen !!!! Den Mitarbeiter loben und auch mal engegen kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Haus Abendsonne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann absolut nicht meckern; das Gehalt kommt überpünktlich! Es gab mehrere Gehaltserhöhungen und man bekommt im Gegensatz zu anderen Häusern echt gute Bezahlung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Abendsonne ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nicht für bestimmte MA,
