Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSpannende Arbeit. Abwechslungsreiche Aufgaben ohne die Routineaufgaben vernachlässigen zu müssen.
das arbeiten mit den Bewohnern
Leider nichts
Kein Respekt gegenüber den Angestellten, sehr schlechte Bezahlung, bei Beschwerden wird mit Kündigung gedroht, Herrachie unter den Mitarbeitern, zu junge Hausleitung die allein gelassen wird, Mitarbeiter denken sie sind Schließer im Gefängnis, schlechter Umgang mit Bewohnern, es wird mit zweierlei Maaß gemessen usw. usw.
Absolut nicht als Arbeitgeber zu emfehlen
Unterbezahlt selbst bei Fachkräften, kein Weihnachts und Urlaubsgeld
Siehe Verbesserungsvorschläge
die Ignoranz vom Chef
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen. Bessere Organisation/Kommunikation Bereichsintern. Bessere Vergütung. Hunde wieder erlauben
er sollte mehr an sein Peronal denken, den geht es dem König gut, dann sollte es seinem Volk auch gut gehen !!!!
Mehr Respekt den Angestellten gegenüber, bessere Bezahlung, Gleichberechtigung zwischen den Häusern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus am Rohland ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image ist nicht gut. Unter Bewohnern/mögliche Bewohnern wird die Einrichtung nicht empfohlen. Unter Arbeitnehmern ist die Einrichtung auch nicht beliebt, auf Grund der niedrigen Bezahlung und des Schichtdienstes.
von seiten der Chefetage sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiter- und Fortbildungen werden angeboten
lässt zu wünschen übrig
