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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gemeinnützige Ausrichtung & Soziales Unternehmertum
Flexible Arbeitszeiten & Rücksicht auf individuelle Lebensrealitäten
Sehr gute Arbeitsatmosphäre & Gestaltungsmöglichkeiten
Kultur, Flexibilität, Benefits, Kollegen
Wirklich nette Kolleg:innen, gemeinsame Mittagessen 2x die Woche und soziales Engagement, das nicht nur ins Außen getragen wird, sondern auch innerhalb des Unternehmens umgesetzt wird.
tolles Miteinander, die Führungskräfte bemühen sich sehr um ihre Mitarbeiter
Transparenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vertrauen zum einzelnen Arbeitnehmer hat meiner Meinung nach stark abgenommen. Es zählt lediglich das, was die Vorgesetzten 'nach oben' kommunizieren. Zumindest war es zu meiner Zeit noch so. Sehr schade.
Weitere Benefits für Mitarbeiter:innen, die nicht in München sind.
Mitarbeiterorientierung geht manchmal vor Leistung.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte öfter mit den Mitarbeitern selbst kommunizieren, anstatt sich lediglich von den Vorgesetzten informieren zu lassen. Der Bezug und das Vertrauen der einzelnen Mitarbeiter zur GF leidet unter solchen Bedingungen. Darunter ebenso zu finden Quite firing und quite hiring.
Bessere Gehaltserhöhung
So bleiben wie das Haus bisher ist.
fällt mir nichts ein
Rekruiting- und Berwerbungsprozess professionalisieren und mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Haus des Stiftens gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ergibt sich schon aus der Arbeit für Stiftungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus des Stiftens gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt entsprach für die Lebenshaltungskosten in München eher nicht den üblichen Anforderungen.
Viel zu wenig Gehalt für die Leistungen die man jeden Tag erbringen sollte.
Gehälter stark unterschiedlich je Geschlecht, Abteilung und Standort.
Das Gehalt ist dem 3. Sektor entsprechend, kann nicht mit den Gehälter vertriebsorientierter Unternehmen mithalten- man entscheidet sich dafür.
Deswegen dennoch fair- Alle Sternchen
Schlechte Bezahlung, keine Gehaltserhöhungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es keine klassischen Karrierepfade, aber wenn sich Chancen ergeben, können diese immer auch intern genutzt werden.
Nur für sehr ausgewählte Mitarbeiter möglich.
Weiterbildung wird sehr unterstützt und man kann auch in andere Berriche wechseln
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen sind mau. Kein Konzept erkennbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus des Stiftens gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Haus des Stiftens gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus des Stiftens gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus des Stiftens gGmbH als eher modern.
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