Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Haus Tannenkamp?

Haus Tannenkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Tannenkamp besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Tannenkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Haus Tannenkamp das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Tannenkamp wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Tannenkamp als eher modern.

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Haus
Tannenkamp
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
80%80
Parkplatz
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Essenszulage
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Kantine
20%20
Firmenwagen
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Netter Chef, hohe Wertschätzung, Anerkennung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Bonusystem.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es nichts...zu meckern

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalusierung hinsichtlich Dokumentation und Dienstplanung.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Haus Tannenkamp ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Top Verdienst. Besser als bei anderen Dienstgebern.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Fortbildung & Supervision werden (selbstverständlich) angeboten.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Haus Tannenkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Tannenkamp besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Tannenkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Tannenkamp als eher modern.