Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine geregelten Pausenzeiten.
- Man wird zu früh entlassen.
- Es wird viel hinter dem Rücken gelästert.
Verbesserungsvorschläge
- Geregeltere Pausenzeiten, wo man auch PAUSE machen kann.
- Erst ein Fazit eines Neulings bilden, sofern man diesen auch RICHTIG ARBEITEN GESEHEN hat.
- Hört auf hinter dem Rücken eurer Mitarbeiter zu lästern, ihr seid auf diese angewiesen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hauschildt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe "Gleichberechtigung"
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauschildt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die haben ihre eigene Firma nie erwähnt, aber so wie diese Firma neue Mitarbeiter behandelt schätze ich deren Image schon schlecht ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte als Neuling wie gesagt nicht mal die Chance gehabt richtig in der Firma anzukommen, weil man mich nach 1 Woche entlassen hat.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.