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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfänglich gut! Dann werden MA in ein schlechtes Licht gerückt. Neue MA werden beeinflusst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlungsmoral negativ. Lügen! Keine Transparenz, wenn geplant wird, dass Unternehmen zu verkaufen. Ausgeschiedene MA werden schlecht gemacht. Stil sucht man leider vergebens.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ehrlich zu fördern. MA nicht dazu zu überreden, positive Kritiken zu schreiben.
Verantwortung! Nicht Lügen! MA nicht gegeneinander auszuspielen! Vorbildfunktion! Glaubwürdigkeit! Vollständige Bezahlung! Verantwortung!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauskrankepflege M.Possehl ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich dachte anfänglich, es liegt tatsächlich an den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Es greift zu kurz, es darauf zu reduzieren.
Bei der Akquise sind oft Argumente gekommen ,, da fang ich auf keinen Fall an“
Das ist sehr bedauerlich!
Aus heutige Sucht, verstehe ich die MA.
Es reicht nicht, zu argumentieren, dass die Mitarbeiter alle schlecht waren.
Bei der hohen Fluktuation bitte ich, dass die GF nachdenken sollte, ob diese Richtung richtig ist, um tendenziell den Pflegesuftrag zu erfüllen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Liegt nicht im Fokus der Geschäftsführung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hauskrankepflege M.Possehl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hauskrankepflege M.Possehl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauskrankepflege M.Possehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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