Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
„Ich bin sehr stolz, Teil so herausragender und spannender Projekte zu sein, die Wert auf Umwelt und Gemeinschaft legen. Der Teamgeist ist großartig – ich arbeite wirklich gerne mit so vielen Expertinnen und Experten sowie netten Kolleginnen und Kollegen in einem Büro zusammen.“
multikulturelles Team und Teamgeist unter den Kollegen
Benefits aber ob es die noch gibt ist aufgrund der aktuellen Marktlage fraglich.
Das Unternehmen ist ganz auf den Umweltschutz und das Wohlergehen der Menschen orientiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
„In den letzten zwei Jahren gab es einige Kündigungen, die für Unsicherheit gesorgt haben. Ich kann diese Entscheidungen jedoch nachvollziehen, denn die Marktsituation ist äußerst herausfordernd. Covid, Krieg und die wirtschaftlichen Krisen haben viele Unternehmen dazu gezwungen, notwendige Veränderungen vorzunehmen, um sich von diesen schwierigen Umständen zu erholen und wieder großartige Projekte realisieren zu können.“
keine Konstanz in der Führungsebene,
Keine offene Kommunikation der wirtschaftlichen Lage.
Verbesserungsvorschläge
mehr Sicherheit und einen klareren Blick in die Zukunft,
eine stabile berufliche Perspektive,
langfristiges Engagement
langfristige und stabile Führung
nachhaltige berufliche Entwicklung
Man sollte nicht bei Mitarbeiter sparen und gewissen Figuren austauschen damit das Team zusammen wachsen kann. Zu viel Fluktuation.
Die Mitarbeiter fragen und verstehen.
Weitere Bauvorhaben in Deutschland sofort starten!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von HB Reavis Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
eher auspowernde Aufgaben
Die Unternehmensstrategie wird von hohen Kundenorientierung geprägt, daher sind die Aufgaben sehr interessant und attraktiv.
Das Produkt wird mit Leidenschaft hergestellt. Die Aufgaben sind daher sehr interessant und attraktiv.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HB Reavis Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schwierig genehmigt zu bekommen
Es gab keine direkte Einarbeitung. Keine Auswahl an Weiterbildungen, es gab nur 2 Seminare in 3 Jahren. Das Potenzial des Lernens vom Kollegen wird nicht ausgeschöpft.
Keine Weiterbildungen angeboten. Karriere ist kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HB Reavis Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HB Reavis Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HB Reavis Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HB Reavis Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HB Reavis Germany
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HB Reavis Germany
Branchendurchschnitt: Immobilien