Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HBK?

HBK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HBK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBK als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HBK das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBK wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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HBK
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
63%63
Kantine
56%56
Gute Verkehrsanbindung
52%52
Parkplatz
48%48
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
37%37
Barrierefrei
26%26
Rabatte
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Essenszulage
19%19
Kinderbetreuung
15%15
Coaching
11%11
Homeoffice
7%7
Internetnutzung
7%7
Diensthandy
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt,Sonderzahlungen

April 2026Bewertung lesen

viele unterschiedliche Abteilungen/Fachrichtungen - hier besteht Möglichkeit, viele verschiedene Erfahrungen zu sammeln

März 2024Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, offenes Ohr für Probleme, Verständnisvoll, familienfreundlich

Juni 2023Bewertung lesen

Ab und zu freundlich

November 2023Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Parkplätze, Prozesse dauern viel zu lange

April 2026Bewertung lesen

Gehalt,Work -Live-Balance

April 2026Bewertung lesen

motivierte Beschäftigte werden durch die vorhandenen Strukturen zunehmend demotivierter - kein Arbeitgeber auf Dauer

März 2024Bewertung lesen

Keine Personalpflege, schlechte Bezahlung.

Dezember 2023Bewertung lesen

Personalpolitik

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Achtsamkeit,bei der Auswahl der Mitarbeiter

April 2026Bewertung lesen

Pflegerische Führung ist leider nicht zeitgemäß aufgestellt - diese müsste nahezu komplett ausgewechselt werden, um den Herausforderungen in der Pflege aktiv begegnen zu können

März 2024Bewertung lesen

Löhne für MVZ Mitarbeiter angleichen. Mehr Personal einstellen. Aber das geht nur mit besseren Konditionen/Löhnen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen. Besserer Umgang mit älteren Personal. Mehr Wertschätzung der Leistungen die in den einzelnen MVZ erbracht werden.

Dezember 2023Bewertung lesen

Mehr Personal oder Gehaltsanpassung an die bestehenden

Februar 2024Bewertung lesen

Ruhiger werden

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von HBK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

innerhalb der einzelnen Abteilungen gut

März 2024Bewertung lesen

Spitzen Team

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBK ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Im Vergleich zu anderen Häusern schlecht

April 2026Bewertung lesen

Kein Tariflohn - will man sich das leidliche Suchen eines Parkplatz ersparen, muss bezahlt werden

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht wirklich

April 2026Bewertung lesen

man muss sich selbst darum kümmern und seine Entwicklungsmöglichkeiten in „Eigenregie“ forcieren

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HBK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HBK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.