Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HD Kottmeyer Unternehmensgruppe?

HD Kottmeyer Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HD Kottmeyer Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HD Kottmeyer Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HD Kottmeyer Unternehmensgruppe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HD Kottmeyer Unternehmensgruppe wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HD Kottmeyer Unternehmensgruppe als eher traditionell.

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Kottmeyer
Unternehmensgruppe
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
56%56
Diensthandy
56%56
Flexible Arbeitszeiten
52%52
Homeoffice
41%41
Parkplatz
33%33
Rabatte
26%26
Internetnutzung
26%26
Coaching
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Barrierefrei
11%11
Betriebsarzt
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11
Hund erlaubt
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn kommt pünktlich

Dezember 2025Bewertung lesen

Chef war bis kurz vor Schluss immer Ansprechpartner

Dezember 2024Bewertung lesen

Das der Chef immer erreichbar ist

Juni 2023Bewertung lesen

Gut, war nur der Seniorchef

Januar 2024Bewertung lesen

Interessante Aufgaben, ehrliche Kommunikation, hohes Vertrauensverhältnis und eigenständiges Arbeiten

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgaben werden immer mehr und die Arbeit wird penibel kontrolliert und permanent kritisiert, während die Arbeitszeit nicht angepasst wird. Strikte Vorgaben für die Arbeitsweise

Dezember 2025Bewertung lesen

Falsche Versprechen zur Eingliederung,Dann die Kündigung

Dezember 2024Bewertung lesen

Im Laufe der Jahre im schlechter geworden, man sollte drüber nachdenken, wer das Unternehmen groß gemacht hat

Januar 2024Bewertung lesen

Generell die Branche ist ein Problem, wenn man mit Dienstleistung nicht klar kommt

Oktober 2021Bewertung lesen

Ungerechtigkeit

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Anerkennung von Mitarbeitern die ständig unbezahlt länger arbeiten, zuverlässig und pünktlich und nie krank sind

Dezember 2025Bewertung lesen

Unternehmen schließen und selber unter den Bedingungen angestellt sein

Januar 2024Bewertung lesen

Das unternehmen ist genauso fake wie ihre bewertungen.
Nach einer schlechten kommen plötzlich 5-6 Positive mit direkt Feedback..
alles schon sehr verdächtig. Grad wenn man offensiv nach neuem Personal zum verheizen sucht.

Oktober 2021Bewertung lesen

Mehr übertarifliche Leistungen andenken

Oktober 2021Bewertung lesen

Mehr Kommunikation. Lohnstruktur anpassen.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HD Kottmeyer Unternehmensgruppe ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es ist Dienstleistung - da muss man selber gut organisiert sein, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance hinzubekommen

Oktober 2021Bewertung lesen

Ungerechtigkeit bei der urlaubsvergabe.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

wer möchte, kann viel machen

Januar 2026Bewertung lesen

Ist immer an der Aus- und Weiterbildung interessiert

Oktober 2021Bewertung lesen

Wer etwas erreichen möchte, kann dies hier auch tun.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HD Kottmeyer Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HD Kottmeyer Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HD Kottmeyer Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HD Kottmeyer Unternehmensgruppe als eher traditionell.