Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen heerlein & zindler stiftung?

heerlein & zindler stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet heerlein & zindler stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen heerlein & zindler stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von heerlein & zindler stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei heerlein & zindler stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei heerlein & zindler stiftung als eher modern.

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heerlein
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zindler
stiftung
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
64%64
Gute Verkehrsanbindung
64%64
Betriebsarzt
55%55
Mitarbeiter-Events
55%55
Barrierefrei
45%45
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Kantine
18%18
Essenszulage
18%18
Coaching
9%9
Rabatte
9%9
Flexible Arbeitszeiten
9%9
Homeoffice
9%9
Internetnutzung
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gute Erreichbarkeit, kleine Einrichtung, Einrichtungsleitung für jede:n ansprechbar, kurze Entscheidungswege, Vereinbarkeit Beurf/ Familie

Juni 2026Bewertung lesen

Ich hab es schon in meinen Kommentaren geschrieben. Für mich ist die Heerlein und Zindler Stiftung ein top Arbeitgeber. Ich habe vor fast 11 Jahren in diesem Unternehmen angefangen und bin heute immer noch da. Ich habe über die Jahre immer wieder die Möglichkeit bekommen mich in anderen Berufen auszuprobieren und wurde immer wieder mit offenen Arm empfangen wenn ich zurück kam.
Wenn man Lust am Job Pflege hat und Respekt voll mit Bewohnern, Kollegen und Vorgesetzten umgehst. Hast du ...

Januar 2021Bewertung lesen

Ein tolles Team, faire Vorgesetzte die bei Problemen immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter haben und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Januar 2021Bewertung lesen

Gutes Händling in der Corona Situation

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Kommunikation,-Gleichberechtigung

März 2023Bewertung lesen

Leider wechselnde Stimmungen
Nicht leicht einzuschätzen.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation,-Gleichberechtigung

März 2023Bewertung lesen

Ein paar mehr Boni wären schön - z.B. bei kurzfristigem Einspringen.

Januar 2021Bewertung lesen

Mehr auf die Mitarbeiter achten.
Mobbing unterbinden und VORALLEM mit gutem Beispiel vorangehen und nicht noch die Mobber unterstützen

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von heerlein & zindler stiftung ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ich habe 20 Stunden die Woche gearbeitet

Juni 2026Bewertung lesen

durch ein Wahlmodel kann ich 5 Tage mehr Urlaub bekommen und es wird ein Wunschdienstplan erstellt.

März 2023Bewertung lesen

Dienste sind für das Gesundheitswesen mehr als entspannt. Wer sich über zu viele oder zu lange Dienste beschwert sollte eindeutig mal ein Praktikum in anderen Einrichtungen absolvieren.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von heerlein & zindler stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Es wurde immer über andere geredet

Juni 2026Bewertung lesen

Die Kollegen sind klasse

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wir werden bei Weiterbildung unterstützt.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

heerlein & zindler stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet heerlein & zindler stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen heerlein & zindler stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei heerlein & zindler stiftung als eher modern.