Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt eine flache Hierarchie, somit ergeben sich kurze Dienst- und Entscheidungswege. Aktuell werden einige "alte Zöpfe" abgeschnitten, wodurch auch neue und effektivere Prozesse entstehen.
Familiärer Umgang
Stetige Verbesserung der Arbeitsqualität
Offen fürs Gespräch
Cooles Team und angenehme Stimmung
Jederzeit ansprechbar bei Problemen oder Fragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Heidler Strichcode ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Kollegen haben einen freundlichen Umgangston zueinander. Probleme werden offen angesprochen, bei Fragen kann man direkt auf den Kollegen zugehen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Egal ob Auszubildender, Mitarbeiter jeglicher Abteilung oder Geschäftsleitung: Für ein Gespräch oder kurzen Smalltalk braucht es keinen Termin.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidler Strichcode ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsmaterialien entsprechen dem Standard, einem Windows-Laptop.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen können jederzeit an den Vorgesetzen angebracht werden und laufen dann durch einen normalen Genehmigungsprozess.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heidler Strichcode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Heidler Strichcode besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heidler Strichcode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heidler Strichcode als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.