Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Heidler Strichcode?

Heidler Strichcode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Heidler Strichcode besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heidler Strichcode als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Heidler Strichcode das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heidler Strichcode wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heidler Strichcode als eher modern.

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Heidler
Strichcode
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
73%73
Kantine
55%55
Mitarbeiter-Events
55%55
Barrierefrei
45%45
Homeoffice
45%45
Internetnutzung
45%45
Betriebliche Altersvorsorge
45%45
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Mitarbeiter-Beteiligung
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Coaching
9%9
Rabatte
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt eine flache Hierarchie, somit ergeben sich kurze Dienst- und Entscheidungswege. Aktuell werden einige "alte Zöpfe" abgeschnitten, wodurch auch neue und effektivere Prozesse entstehen.

Juni 2026Bewertung lesen

Familiärer Umgang
Stetige Verbesserung der Arbeitsqualität
Offen fürs Gespräch

März 2022Bewertung lesen

Cooles Team und angenehme Stimmung

Oktober 2020Bewertung lesen

Jederzeit ansprechbar bei Problemen oder Fragen

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Heidler Strichcode ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man hält zusammen. Wenn jemand offene Fragen hat, kann man das direkt mit einem Kollegen der anderen Abteilung besprechen oder man öffnet einen Thread im entsprechenden Teams-Channel. Dort wird einem in der Regel in kurzer Zeit geholfen

Juni 2026Bewertung lesen

Es gibt eine offene und direkte Kommunikation. Bei Problemen oder Differenzen werden diese direkt angesprochen und entsprechend aus der Welt geschafft.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Heidler Strichcode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Heidler Strichcode besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heidler Strichcode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heidler Strichcode als eher modern.