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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den offenen und familiären Umgang miteinander, man hat immer ein offenes Ohr und es finden sich Lösungen.
Ich mag das familiäre und freundschaftliche Umfeld und die kurzen und schnellen Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter zu haben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Heigel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird sofort in das Team eingebunden. Man hat sofort das Gefühl, dass man die Kollegen schon ewig kennt. Hierzu trägt natürlich die offene und familiäre „Duz-Kultur“ dazu bei, dass man sich schnell willkommen fühlt.
generationsübergreifend fair und gut
total liebes Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heigel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heigel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heigel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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