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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma ist soweit gut und die Führung versucht auch alles weiterhin zu verbessern.
Hat guten Lohn gezahlt
Man kann, egal mit welchem Problem immer reden und es wird geholfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise etwas entfernt von den Mitarbeitern
Das er sich nie blicken lässt bei seinen Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Fuhrpark, bessere Kommunikation, mehr auf Muttis eingehen die alleinerziehend sind
Vielleicht neue Autos.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heiko Ulber Transporte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Heiko Ulber Transporte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heiko Ulber Transporte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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