Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist fair, respektvoll und wertschätzt seine Mitarbeiter. Die Arbeitsbedingungen sind gut, und es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Ich fühle mich unterstützt und motiviert, meine Arbeit bestmöglich zu machen.
Sie bieten einen Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiterbildung wird nicht gefördert. Die Kommunikation der Führungsebene an die MitarbeiterInnen ist praktisch nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung der MitarbeiterInnen ist kaum möglich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Heilig-Geist-Hospital ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch verlässliche Dienstpläne und eine Dienstplanung über Monate im Voraus lassen sich Arbeit und Privatleben super miteinander verbinden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen werden jährlich ausgeschrieben, persönliche Fortbildungswünsche werden berücksichtigt. Es finden regelmäßig Inhouse Fortbildungen statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heilig-Geist-Hospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilig-Geist-Hospital besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heilig-Geist-Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heilig-Geist-Hospital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.