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Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH als Arbeitgeber
Heilpädagogisches
Förderzentrum
Friedrichshulde
gGmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung von Kollegen
Recht auf Mitwirkung, enorme Freiheiten in der Gestaltung des pädagogischen Alltags, tolle Feiern, Spaß
Die Mühen für die Mitarbeitergewinnung und die Mitarbeiter Wertschätzung
Großartige Lage, tolles Gelände, Hühner, Fuhrpark
Das Gelände ist top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht eingehen auf Arbeitnehmer
Bin froh, dem Unternehmen den Rücken gekehrt zu haben. Es gab bis auf das Gehalt wirklich nichts gutes.
Das es dem Arbeitgeber egal ist wie es Angestellten wie auch den Kindern geht wichtig ist dass wirtschaftlich alles für den Arbeitgeber stimmt.
verspätete Lohnentwicklung
Null Wertschätzung. Miese Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Für jedes Team eine Leitung, die dann auch aktiv in den Gruppen mitarbeitet. Führung bieten, Konzept, roten Faden. Nahbar sein und sich auch für die Mitarbeiter interessieren.
Mitsprache bei Dienstplänen
Sich um Personalfürsorge zu kümmern.
Sich an seine Aussagen halten.
Wertschätzung des Personals.
Mal ordentlich auslüften!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Frauen in der Leitung als Männer
Nicht Familientauglich, daher war Familie und Beruf nicht zu vereinbaren
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Wenige Tage vor Monatsbeginn erhält man seinen 2 wöchigen Dienstplan, aber der kann sich aufgrund von Personalmangel schnell ändern. Mitbestimmung? 2 Mal im Monat. Hat man Familie und das Kind geht bspw. 1x die Woche zum Kinderturnen und man muss es begleiten? Tja, pech gehabt. Kannst es nur noch 2x im Monat hinbringen. Wunschfrei wurde abgeschafft. Teile. mehrere 24h Dienste hintereinander. Pausen? Gab‘s nicht- wurden natürlich trotzdem abgerechnet.
Massive Überstunden, da katastrophaler Personalmangel, meist keine zwei zusammenhängenden Tage pro Woche frei, oft werden private Wünsche nicht in der Dienstplanung berücksichtigt
nicht gegeben, massive Überstunden
Work Life Balance gab es nicht. Man lebte nur für die Arbeit. Urlaubsplanung oft nur kurzfristig und Überstunden gehörten stets dazu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ist natürlich nur eingeschränkt möglich, soziale Arbeit halt, es gibt diverse Fortbildungen intern (Gewalt, Deeskalation, Medien, usw.), es sind individuelle Weiterbildungen möglich, hier kommt es darauf ins Gespräch zu gehen und vor allem etwas zu wollen was dem Arbeitgeber und den Kids hilft - Egoschiene läuft auch hier nicht
Top Förderung in individuellen Weiterbildubgsprozessen. Viele interne Fort- und Weiterbildungen! Großes Aufgebot an Fortbildung
Externe Fortbildungen sind nicht erwünscht, interne Fortbildungen für die wenigsten Mitarbeitenden
Regelmäßige Weiterbildungen wurden nicht vom Hause aus angeboten aber es war möglich, sich für etwas zu begeistern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH als eher modern.
Puls
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