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Heinrich 
Heine 
Klnik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinrich Heine Klnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heinrich Heine Klnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sozialer Zusammenhalt unter den KollegInnen
Bewertung lesen
Tolle Lage, tolle Menschen, man wird freundlich aufgenommen
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Kommunikation. QM lebt. Respektvoll. Teamgefühl.
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Flexible Aufgaben Gestaltung.
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Extremes Gefühl der Ausbeutung, wenig bis keine Rücksicht auf die psychische Gesundheit der MitarbeiterInnen, extreme Profitorientierung, seit Jahren steigende Arbeitsbelastung (größere Gruppen von inzwischen 12 Leuten pro PiA, längere und häufigere Gruppentherapie-Termine ohne Entlastung an anderer Stelle), permanenter Druck bezüglich der Abschluss-Berichte
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Alle oben genannten Punkte. Nicht zu empfehlen außer man möchte mit einer eigenen psychischen Erkrankung gehen.
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Parkplatzsituation im Winter.
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Keine abgegrenzten Bereiche. Immer alles machen auf Zuruf. Was gerade wichtig ist.
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Planung, Ansprechbarkeit für Mitarbeiter, Wertschätzung der Mitarbeiter, Arroganz und Intoleranz der Führungskräfte, unnötige Falsch aussagen bzgl. Dienst strukturen und Löhnen, Karriere
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tarifliche Gehälter, Dienstbefreiung für Alleinerziehende
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Mehr HomeOffice möglich machen.
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Mehr Transparenz und Ehrlichkeit gegenüber dem Arbeitgeber. Mehr Wertschätzung der fachlichen Qualifikation.
Bessere, angemessene Bezahlung.
Mehr Struktur, weniger starre Strukturen
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Umdenken im Verhalten gegenüber Menschen und Mitarbeiterführung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Heine Klnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenig Papier im Einsatz und es wird auf sparsamen Umgang geachtet
5
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Digitalisierung und paperspaten wird ganz groß geschrieben - sehr vorbildlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Heine Klnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich
2
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Es ist eine Klinik. Aber dafür hat man individuelle Arbeitszeiten, Work-Life Balance und unbezahlbare Kollegen. Aktives BGM
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Leitungspositionen sind alle schon langjährig da und es macht nicht den Eindruck, dass hier eine Stelle in absehbarer Zeit frei wird. Ärztliche Weiterbildungen werden übernommen, weiter kann ich es nicht beurteilen.
3
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Wird angeboten, wenn es möglich ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Heine Klnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Heinrich Heine Klnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Heinrich Heine Klnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heinrich Heine Klnik als eher modern.
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