Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatzsituation
Es wird noch gedacht, dass man der super Arbeitgeber in der Region ist. Dies war vielleicht vor 20 Jahren so. Die Benefits die in Stellenausschreibungen beworben werden sind sicher in 80% der anderen Firmen eigentlich Standard.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Schwarz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Schwarz ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Regel die gleichen Abläufe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen sind erwünscht und werden in der Regel auch genehmigt.
Weiterentwicklung kaum möglich. Wenn die Geschäftsleitung einen im Visier hat, dann ist es ganz schnell vorbei mit der Perspektive im Unternehmen. Das wird dann einem auch zu spüren gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Schwarz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Heinrich Schwarz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Schwarz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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