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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • CoachingCoaching
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass wir alles zur Verfügung gestellt bekommen was wir für unsere PSA benötigen
Alles tutti frutti
Bewertung lesen
Mir gefällt der starke Zusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander. Man findet immer ein offenes Ohr, sobald man ein Anliegen hat. Jede Meinung wird sich hier angehört und gute Ideen werden lobend hervorgehoben.
Bewertung lesen
Dass man hier wirklich gesehen wird. Das Arbeitsklima ist familiär und wertschätzend, und der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Eigeninitiative wird geschätzt, und gute Arbeit findet Anerkennung.
Bewertung lesen
Das Menschliche Miteinander und die Teilnahme an verschiedensten Projekten sowie Messen. Gleichzeitig Gefällt mir die zunehmende Verantwortung im Laufe der Ausbildung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation mit vorgesetzten
Ich habe bislang keine Kritikpunkte. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, das Team großartig und die Zusammenarbeit reibungslos.
Bewertung lesen
Bisher gibt es keine negativen Punkte. Jeder setzt sich für den anderen ein.
Bewertung lesen
Ich arbeite 28 Jahre in dem Unternehmen und habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Bewertung lesen
keine, z.Zt. hohe Belastung wg. Konjunktur-Höhenflug
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zu vorgesetzt und besserer Informationsfluss wäre gut
Home Office bieten
Bewertung lesen
Personalnachwuchs, sonst alles i.O.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Heitkamp Unternehmensgruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Abwechslungsreicher beruf in allen belangen
5
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Vielfältige Aufgaben durch regelmäßigen Abteilungswechsel. Innerhalb der Abteilung bekommt man schon als Auszubildende seinen eigenen kleinen Aufgabenbereich - kann aber auch schon ins Große ganze "reinschnuppern"
4
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und somit immer etwas Neues,was mir sehr gefällt
4
Bewertung lesen
flexible Arbeitseinteilung & Ideen/Optimierungen werden gehört
4
Bewertung lesen
Aufgabenfeld ist vielfältig und interessant
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heitkamp Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fehlt des öfteren an Kommunikation bei Baustellenwechsel oder den eventuell längeren und kürzeren verbleib auf einer Baustelle
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden einem ausreichend viele Angebote zur Verfügung gestellt
4
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Nach erfolgreichem Abschluss der Prüfung und guter Leistung im Unternehmen steht einer sicheren Übernahme nichts im Wege.
5
Bewertung lesen
TOP Karrierechancen - man kann sich am Ende seiner Ausbildung quasi für eine Position und Abteilung entscheiden
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert seitens Arbeitgeber, was positiv ist
4
Bewertung lesen
In dieser Firma hat mann soweit ich weiß SEHR gute Chancen aufzusteigen, wenn man es nur will
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heitkamp Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heitkamp Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heitkamp Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heitkamp Unternehmensgruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Heitkamp Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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