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HeliService 
International 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HeliService International
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HeliService International
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit in der Branche macht schon Spaß. Ist ein interessantes Feld mit Zukunft ( Windparks offshore versorgen).
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oben schon genannt: Vorgesetzte übernehmen eher wenig Verantwortung für ihre Leute. Es herrscht eher ein angstvolles Schielen auf andere Führungskräfte. Der Zusammenhalt, wie er wortreich beworben wird, ist in der Realität kaum vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung ersetzen
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An seiner Unternehmenskommunikation und seiner Mitarbeiterführung arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von HeliService International ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

es ist schon eine vielfältige Arbeit mit sehr unteschiedlichen Anforderungen
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HeliService International ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Abteilungen kommunzieren nur schlecht miteinander
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HeliService International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HeliService International schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden HeliService International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HeliService International als eher traditionell.
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