Ihr Unternehmen?
Hellum Handels- und Produktions GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit
Man kann immer mit ihm reden geht auf Wünsche ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insbesondere die fehlende Transparenz, eingeschränkte Kommunikationskultur, hohe Fluktuation und die wahrgenommene mangelnde Wertschätzung wirken sich negativ auf das Arbeitsumfeld aus.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeitenden, transparente und klare Kommunikation, strukturierte Einarbeitungs- und Entwicklungsprozesse sowie eine nachvollziehbare Entscheidungsfindung könnten langfristig zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und zur Mitarbeiterbindung beitragen.
Mehr Kontrollen wegen Covid 19 Maskenpflicht usw.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hellum Handels- und Produktions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ältere Mitarbeiter, auch Rentner die noch im Minijob weiter arbeiten. Sie werden von jedem gleichermaßen wertgeschätzt.
Ist sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellum Handels- und Produktions ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeitenden bemühen sich um einen offenen Austausch untereinander. Von Seiten der Führungsebene erfolgen Informationen jedoch teilweise eingeschränkt oder verspätet. Wichtige organisatorische Details, beispielsweise zu Arbeitszeiten oder personellen Ausfällen, werden nicht immer transparent kommuniziert und müssen teilweise informell über Kolleginnen und Kollegen in Erfahrung gebracht werden.
Auch produktspezifische Informationen, die für die eigene Tätigkeit essenziell sind, werden nicht durchgängig strukturiert weitergegeben. Dies erschwert effiziente Arbeitsabläufe und erhöht den Abstimmungsaufwand.
Die Kommunikation mit der Führungsebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache. In ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Strukturierte Weiterbildungsangebote oder klare Entwicklungsperspektiven sind nicht erkennbar. Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung erscheinen begrenzt. Der Erwerb neuer Kompetenzen erfolgt überwiegend durch Eigeninitiative.
Für Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen, gibt es immer Möglichkeiten.
Auf jeden fall empfehlenswert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hellum Handels- und Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hellum Handels- und Produktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hellum Handels- und Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hellum Handels- und Produktions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Intransparent sein.



































