Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
DiensthandyKaum Stress, viele nette Menschen und die meisten helfen sich gegenseitig und das Abteilung unabhängig
Die Firma wird wohl zum Sanierungsfall
Schlechter BR, um das Milde auszudrücken. Intrigen, Mobbing, Bevorzugung älterer Arbeitnehmer, Mobbing von Älteren an Jüngeren Arbeitnehmern.
Technik in der Produktion veraltet.
Mehr die Angestellten anhören
Den BR Auflösen und diverse Leiter die mit diesen Agieren versetzen.
Dann wäre dieser Betrieb, Arbeitstechnisch und der Atmosphäre ein Paradiese. Der AG würde ja angeblich gerne, kann es aber nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Löser Waffelfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren werden hier behandelt wie Götter, Arbeiten müssen diese nicht mehr, egal in welcher Abteilung und genießen jegliche Freiheiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Löser Waffelfabrik ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diese Firma hat kein Image, diese Zeiten sind schon lange vorbei.
Der Name ist verblasst wie die Maschinen, die dort immer noch stehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will, bekommt auch, von Seminaren bis zum Meister, wurde hier bereits alles gefördert.
