Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztGehalt wird immer pünktlich bezahlt
Dass ich meine Arbeit gestalten kann wie ich möchte. Hauptsache der Laden läuft.
Das alle gleich behandelt werden, und das Probleme schnell erledigt werden.
das Sie immer ein offenes Ohr hatten wenn wir Probleme oder es uns nicht gepasst hat
Jeder Kontakt mit der Zentrale immer ein Lacher Wert
Probleme werde oft nicht ernst genommen oder nicht nachgefragt.
Es gibt zwei Maßstäbe. Der Arbeitnehmer vor Ort hat Schuld, und die Objektbetreuerin hat recht.
Der ständige Personalmangel und das man ständig Überstunden machen muss
Absolut alles. Wirklich alles
Diktatorische Führung
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre schön
Es soll eine Akte über die Mitarbeiter geben über die Arbeitsweise. Man sollte auch eine über die Objektbetreuer anlegen. Und sich als Vorbild benehmen.
Kürzere Wege...manchmal ist alles etwas langwierig
Der Senior sollte die Führung in die nächste Generation geben oder verkaufen. Führungskräfte sollten den Umgang mit den Mitarbeitern/innen überdenken. Sie schweben schon ziemlich hoch und kriegen nicht mehr mit, was an der Basis passiert
Sollten sich Mal überlegen ob man so mit seinen Mitarbeitern umgeht.Schließlich sind wir diejenigen die die Firma überhaupt existieren lassen
Der am besten bewertete Faktor von Hentrich Gebäudereinigung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen. Ich arbeitete stets alleine.
Oft Wechsel von Personal
Es wurde immer zusammengehalten und wo Hilfe benötigt wurde, wurde sofort geholfen oder nach einer Lösung gesucht. Wir waren nicht nur Mitarbeiter/innen sondern wir waren eine kleine Familie mit verschiedener Herkunft
Was nicht der Verdienst der Firma ist
Gute Zusammenarbeit, ehrliche und offene Kommunikation ist das A und O
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hentrich Gebäudereinigung ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das kommt auf einen selbst an, wie man sich das einteilt.
Keine, hier muss man Überstunden machen ohne Ende, natürlich ohne Entlohnung. Privatleben findet dann nicht mehr statt, private Termine kann man zwar planen aber ob es klappt entscheidet die Geschäftsleitung mit kurzfristig angesetzten Aufträgen
O Sterne können ja nicht vergeben werden
Habe unbezahlt bis zu 13 Std gearbeitet
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer was kann und sich was traut, dem stehen alle Wege nach oben offen.
On man mal aufsteigt? Glaube nicht.
Bisher habe ich mich für meine Person noch nicht mit dem Thema "Weiterbildung" befasst
Wird Gefördert
natürlich hatte man eine Chance sich weiterzubilden und sich eventuell höher zu arbeiten
