Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAußer dem Gehalt und der Abwechslung im Job gibt es nichts Gutes
Gute vereinbarkeit von Beruf und Familie. Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung. Viele Mitarbeiter bleiben ein Berufsleben lang
So viel Platz gibt es hier nicht
Führungsstil, Verhalten gegenüber Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Herbert Fleischmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wunschgehalt bekommen, somit Top
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden laufend interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
