Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Tankgutschein.
Sozial. Immer bestrebt das seine Mitarbeiter Arbeit haben. Und selbst wenn mal was ist der Chef ist nicht nachtragend. Ehrlichkeit ist wichtig und die habe ich bis jetzt immer bekommen. Top
Selbst wenn mal was nicht optimal gelaufen ist ist er kein nachtragender Mensch. Das er mir bestrebt ist das es uns als Mitarbeitern gut geht.
Kollegenzusammenhalt
Monatliche Tankgutscheine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialer Umgang, Arbeitszeiten
Gewisse Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur im Unternehmen
Vorgesetzte könnten sich mehr einbringen, sind eher von oben herrab
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Herkules-Schwebetore ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt, egal woher man kommt, jeder bekommt hier eine Schance.
Wir haben nur Frauen im Büro. Aber Qualifikation hat nicht mit Mann und Frau zu tun.
Es kommt in erster Linie auf die fachliche Kompetenz an.
Im Betrieb habe wir nur Frauen im Büro.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herkules-Schwebetore ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vieles wird nur auf Umwegen mitgeteilt.
Der Umgangston ist herablassend und wenig wertschätzend. Zum Glück hat man in der Werkstatt wenig mit dem Chef zu tun. Die Vorarbeiter sind alle echt ok.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer sich bemüht, kann sich hier verwirklichen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Es werden immer wieder Schulungen gemacht die Welt bleibt nicht stehn. Top
Jeder, der nach Höherem strebt wir gefördert und unterstützt.
Wer gut ist und wer will hat immer die Chance auf zu steigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herkules-Schwebetore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Herkules-Schwebetore schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herkules-Schwebetore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herkules-Schwebetore als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.