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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Events für Mitarbeiter.
Sie war manchmal nett und sie nimmt ihre Arbeit sehr ernst
Er ist offen für Gespräche, es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass bei Fehlverhalten von Mitarbeitern die länger da sind nichts gemacht wird.
Es richtet sich zu sehr nach vorlieben wen man mehr mag
Er verlangt mehr Leistung als machbar ist
Verbesserungsvorschläge
Fairer Lohn für alle.
Abmahnungen unabhängig vom Dienstalter.
Es sollte mehr auf die Temperaturen am Arbeitsplatz geachtet werden, die Arbeitszeiten sollten angepasst werden und es sollte nur so viele Produkte produziert werden wie es den Arbeitnehmern möglich ist.
Vielleicht mehr auf neue Mitarbeiter zu gehen und geduldiger mit ihnen sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Hermann und Rolf Härdtner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meisten Kollegen waren 35 oder älter
Sie wurden gut behandelt sie waren auch sehr erfahren
Rücksichtsvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann und Rolf Härdtner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man konnte höchstens Teamleiter werden aber dafür gabs auch selten die chance
Teilweise möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hermann und Rolf Härdtner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hermann und Rolf Härdtner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann und Rolf Härdtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann und Rolf Härdtner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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