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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Auftragslage in den letzten Jahren
Die Essenszulage, der Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wurde zu sehr vielen Überstunden gedrängt
Gehalt und Vergütungen sind nicht mehr dem heutigen Standart angepasst
Mein direkter Vorgesetzter ist manchmal nicht so nett.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit den Mitarbeitern reden und qualifizierte Vorgesetzte einsetzen anstatt Leute ohne geeignet Qualifikationen in die Führungsebene zu berufen.
Deutlich besseres Gehalt zahlen
Gehälter und Vergütungen verbessern
Ich fände es toll, wenn man meinen direkten Vorgesetzen versetzen könnte-
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hertel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet hertel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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