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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich seit dem ersten Tag sehr wohl. Ein tolles Team und auf jeden Fall weiterzuempfehlen.
Bewertung lesen
Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
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Unkomplizierte, flache Hierarchiestruktur, flexible Gestaltung der Arbeitsmodelle
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Nicht viel.
Geld kommt immer pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise maschinen mit denen sich keiner auskennt
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Gehaltsgefüge nicht immer passend
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur zumindest langsam an regionalen Durchschnitt angleichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Hesse Stanzwerkzeuge ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nettes Team
5
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Es wird aktuell viel hierfür getan.
5
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Hier findet jeder Gehör!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hesse Stanzwerkzeuge ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt sicherlich Jobs mit besserer Bezahlung, dafür stimmen viele andere Dinge einfach!
3
Bewertung lesen
Luft nach oben
3
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Gehalt ist ein Witz, für das was man macht. 33% unter Tarif. Weihnachtsgeld? Gibt es nicht. Lohnerhöung bei Mitarbeitern, die schon lange da sind? Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Wir bekommen den 33 Prozent unter dem Tarif liegenden Lohn immer pünktlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht. Keine Chance.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung gibt es auf Eigeninitiative.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hesse Stanzwerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hesse Stanzwerkzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hesse Stanzwerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hesse Stanzwerkzeuge als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Hesse Stanzwerkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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