Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es keine Vorbehalte gibt und die Vorgesetzten allesamt gute Typen sind.
Tolle Ausstattung und man bekommt alles was benötigt wird.
Warum fällt mir da nix ein??
Dass ich jederzeit mit meinen Problemen einen Ansprechpartner habe
Das einzig positive das ich über die Firma sagen kann ist, das die Firmenwagen recht modern sind.
Die Arbeitskleidung wird ebenfalls gestellt.
Ansonsten wirklich nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte an unserem Bekanntheitsgrad gearbeitet werden.
Kein Kommentar
Außer dem momentanen Standort eigentlich nichts. Aber wir ziehen ja bald nach Neustadt ans Cineplex um :)
siehe Bewertung
Wo soll ich anfangen..
- Chefetage
- Arbeitsklima
- Mehrstunden ohne Vergütung
- Berufsfremde Tätigkeiten
- Ausbildung der Azubis
- willkürliche Ausnutzung der Macht
- Fahrtkosten mit eigenem PKW werden nicht erstattet
Verbesserungsvorschläge
Wie bisher sollte die Firmenleitung immer am Puls der Zeit sein.
Vielleicht mehr Events als nur die Weihnachtsfeier
Back to the Roots
Chefetage komplett austauschen, sonst sehe ich keine Möglichkeit das Arbeitsklima zu verbessern. (Das ist meine Persönliche Meinung)
Zuerst den Ch-ef wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Hessler Ing. Büro für Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser geht es nicht. Kein Witz!
Es wird Rücksicht genommen wo es geht und das nicht nur auf Ältere Kollegen.
So wie es sich gehört. Respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessler Ing. Büro für Elektrotechnik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einseitig....man würde wohl von Befehlen sprechen und keine Diskussion
Kommunikation könnte besser sein. Oft liegt es aber daran dass zuviele Beteiligte es gut meinen und dadurch es zu Missverständnissen kommt. Kurz und knapp und klar wäre der bessere Weg.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird hier großgeschrieben.
Es sind alle Wege offen, sofern etwas Wille und Bemühungen bestehen. Wichtig ist das offene Gespräch.
Bei Interesse hat die Firmenleitung niemals ein Seminar abgelehnt. Qualifizierung wird sogar ausdrücklich gewünscht.
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hessler Ing. Büro für Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hessler Ing. Büro für Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessler Ing. Büro für Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessler Ing. Büro für Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hessler Ing. Büro für Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hessler Ing. Büro für Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur