Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Ausstattung, die Möglichkeit für Teamevents, das eigentlich offene Ohr der Geschäftsführung. Das Geschäft ist spannend und die Kollege pflegen ein gutes Miteinander auf persönlicher Ebene.
Sehr hoher Qualitätsanspruch, Die Kollegen, die Atmosphäre, das Produkt, ständige Weiterentwicklung, Rückentraining mit Personal-Trainer (online)...
Zu wenig Fokus auf den Mitarbeiter. Feedback wird ignoriert, wenn es wie oben nicht in das Weltbild Einzelner passt. Wenig innovative Idee und Prozesse dafür.
Der Standort ist etwas umständlicher zu erreichen. (Aber inzwischen auch kein Problem mehr wegen der Möglichkeit 100% von zu Zuhause aus zu arbeiten)
Mehr auf das unternehmerische Ganze schauen, weniger auf persönliche Befindlichkeiten und Meinungen einzelner vermeintlich wichtiger Leute. Eine klare Struktur und Ziele definieren und die dann konsequent leben und verfolgen. Mehr Feedback geben, kritisches Feedback bietet Wachstumsmöglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Hetzner Cloud ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es kein wirklich ehrgeiziges Ziel gibt, hat man auch einen entspannten Arbeitsalltag, zumindest in den Bereichen die ich so gesehen habe.
Flexible Arbeitszeiten. Überstunden kommen eigentlich nicht vor und wenn doch werden sie ausgeglichen. Für einige Kollegen wurden auch Teilzeit-Lösungen gefunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hetzner Cloud ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Mülltrennung oder sowas. Sonst wurde die Kaffeemaschine mal umgestellt, damit man keine Kapseln mehr verwendet. Insgesamt aber keine besonderen Maßnahmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abhängig vom Draht zum Vorgesetzten, aber es wurde daran gearbeitet das zu verbessern. Möglichkeiten gibt es aber grundsätzlich. (Noch) keine Fachkarriere möglich.
