Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifvertrag, Betriebsrat, Gute Kollegen
Sozialleistungen, Bezahlung, Gleitzeit
Die offene Kommunikation und Streitkultur, vor allem durch den Betriebsrat.
Atmosphäre, sozial. Gerecht, gleichbehandlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nasenpolitik, keine Weiterbildungsmöglichkeit, keine Aufstiegschance, teils toxische Mitarbeiter/Vorgesetzte wo nicht viel gegen gemacht wird
Kleine, durchaus händelbare, Probleme nicht schnell zu lösen.
Nichts. Er könnte vielleicht noch mehr bezahahlen
Verbesserungsvorschläge
Alles was bei schlecht am Arbeitgeber steht verbessern
Wieder mehr Wert auf Weiterbildung legen.
Offene Augen für das Wesendliche ohne nur auf Zahlen und auf sich selbst zu achten sondern auch offen für die Wahrnehmung des Andern sein.
umweltbewusster Handeln mehr Strom sparen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hewing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Abteilungen unter sich gut aber teils Abteilungs - und Schichtübergreifend ehr ausbaufähig!
Tolle langjährige Kollegen. Kaum Fluktuation.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hewing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum bis gar nicht gefördert bzw. überhaupt möglich
War früher besser. Gerät auf Grund der Arbeitsbelastung immer mehr in den Hintergrund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hewing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Hewing gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hewing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hewing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.