Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAnregungen werden geprüft, Missstände werden ausgeräumt. Man sprich und hört auf die Mitarbeiter.
Teamwork durch und durch.
Gar nichts. !!!!!!!
Bitte gar nichts
Der am besten bewertete Faktor von Heylo ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt, da ein angenehm familiäres Verhältnis unter den Kollegen herrscht. Dies wird unter anderem durch diverse Inner- und Außerbetrieblichen Aktivitäten gefördert. Wenn es Probleme gibt, werden diese meist offen angesprochen und direkt aus der Welt geschafft.
Besser nie erlebt enger geht nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle für die übertragenen Aufgaben benötigten Schulungsmaßnahmen werden durchgeführt und Eigeninitiative Weiterbildungen werden unterstützt.
Kann ich nicht beurteilen.
